Modelo de TCC nas Normas da ABNT

O QUE É MACHISMO?

O machismo é resultante de uma sociedade orientada pelo patriarcalismo, onde o homem sempre foi considerado a figura suprema nas organizações sociais (Família, Atividades Produtivas, Religião...) e a mulher algo submisso e obediente a ele. E sendo assim, o homem que acredita na inferioridade da mulher, na maioria das vezes, colabora ou age com violência contra ela, e corrobora com a exclusão dos seus direitos, com sua desvalorização social e a impedindo de exercer sua cidadania.

A mulher sofre graves conseqüências do machismo e durante anos luta por seus direitos. Encontramos vários relatos históricos sobre a luta da mulher, dentre os quais se destacam: O dia 8 de março de 1857, oficializado pela ONU como "Dia Internacional da Mulher", data em que operárias de uma fábrica de tecidos norte americana fizeram uma grande greve, ocuparam a fábrica e começaram a reivindicar melhores condições de trabalho (redução na carga diária de trabalho para dez horas (as fábricas exigiam 16 horas de trabalho diário), equiparação de salários com os homens (as mulheres chegavam a receber até um terço do salário de um homem, para executar o mesmo tipo de trabalho) e tratamento digno dentro do ambiente de trabalho). A manifestação foi reprimida com total violência. As mulheres foram trancadas dentro da fábrica, que foi incendiada e relatos apontam que cerca de 130 tecelãs morreram carbonizadas. No dia 24 de Fevereiro de 1932, após muitos anos de reivindicações e discussões, ocorre a instituição do voto feminino, o direito de votar e serem eleitas para cargos no executivo e legislativo, e outro importante acontecimento é a criação da lei Maria da Penha, Lei 11.340, sancionada pelo Presidente Luis Inácio Lula da Silva, em 07 de agosto de 2006, que promove punições das agressões contra a mulher, quando ocorridas no âmbito doméstico ou familiar.

São grandes os desafios que nós mulheres temos de enfrentar, desafios estes, resultantes de uma sociedade moldada na figura do Patriarca. Foram anos de direitos negados, porém hoje não só assumimos grandes posições profissionais, como somos reconhecidas ao longo da história por nossas conquistas. Existem cicatrizes que persistirão por longos anos e muito que se conquistar, mas é importante que a mulher atual, esclarecida e informada, persista contra qualquer tipo de violação dos seus direitos.

O Gestor da Informação no mercado de trabalho!

Eis que surge, um novo profissional, essencial ao mercado, o Gestor da informação. Com cursos reconhecidos apenas nas universidades federais do país, o novo profissional enfrenta os desafios de legitimar seu espaço no mercado de trabalho. O gestor da informação é habilitado para atuar em todas as áreas onde a informação é o principal insumo ou produto, que deve ser organizada, controlada e disseminada para gerir conhecimento dentro das organizações. Formada em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco, em 2015, enxerguei a necessidade de me aprofundar, enquanto Administradora, no que mais produz ganhos dentro das organizações, a informação, insumo de extrema importância para garantir a competitividade e o crescimento dos negócios das organizações, pois uma empresa bem informada, e que trata e transforma essa informação em conhecimento, sai a frente das demais. A informação não só se tornou bem mais valioso para as organizações, como também, os profissionais habilitados para gerir a informação em prol da organização, é o grande trunfo para alavancar os negócios e se tornar competitivo. No quarto período de Gestão da informação, pela Universidade Federal de Pernambuco - UFPE, posso garantir que o Gestor de informação é um profissional essencial às organizações, com habilidades diversas dentre as de geração, análise, controle, acesso e utilização da informação, bem como, o uso de ferramentas tecnológicas para o incremento e uso eficiente da informação. O grande desafio é esse profissional se legitimar no mercado de trabalho, que cada vez mais se torna multitarefas. O profissional não mais atua apenas em sua formação, mas se ver condicionado a adquirir diversas habilidades, dentre elas, as habilidades supracitadas de um gestor de informação, e muito se confundem os papéis. Contudo as organizações  que não reconhecem as necessidades de um consultor especialista em gerir sua informação não conseguem resultados satisfatórios e entram para as estatísticas de empresas mal sucedidas que encerram suas atividades todos os anos. Dinamizar seus recursos de informação é essencial para se manter no mercado cada vez mais competitivo, e a empresa consciente disso deve buscar contratar o Gestor da informação.

Referências:

Site da UFPE, <https://www.ufpe.br/gestao-da-informacao-bacharelado-cac>, acessado em 09/01/2018,